LA COMMUNICATION NON VIOLENTE

la Communication Non-Violente (CNV) a été théorisée dans les années 70 par le psychologue américain Marshall Rosenberg.

 

La violence des mots peut être dévastatrice. Je vous invite à partir à la découverte des mécanismes de communication, à exprimer vos propres besoins pour mieux comprendre ceux des autres et ainsi changer la relation à autrui.

J'intègre les principes de communication non violente à l'ensemble de mes pratiques, lorsque le besoin s'en fait ressentir, pour que vous fassiez de vous-même des prises de conscience.

En entreprise, la communication non-violente permet d’instaurer des relations stables et sereines pour le manager, mais aussi entre les collaborateurs d’une même équipe.

Redonnez à la communication sa juste place pour un épanouissement professionnel (devis sur demande pour une intervention sur site).